诚实地做工

圣经所教导，正确的基督徒行为，常常与随大流完全相反。当圣经教导有关雇主与雇员的关系时，这一点尤为明显。

今天许多员工普遍的态度是以最少的工作换取最多的报酬。基督徒员工很容易陷入这种思维方式，从而失去为主作见证的机会。

彼得前书2:18的“仆人”一词指的是家奴，圣经的其他地方也对奴隶给了类似的教导。如果在圣经时代有关奴隶制残酷的法律下，基督徒被指示为主作见证，我们更应该在我们的工作场所为神而活。

基督徒要以乐意和尊重的态度听从雇主或上级的指示。在圣经的其他地方，教导即使老板不在场的情况下，基督徒员工也要做好本职工作（西3:22-25；弗6:7）。此外，神的孩子必须好好地工作，不仅是位公平良善的雇主工作，就算是不公平、不良善的雇主也应当如此。无论雇主的态度和所受到的待遇如何，基督徒员工都应该始终做好本职工作，因为这是神要我们做的。毕竟，我们实际上是在为神生活和工作。我们这样做是为了证明祂的恩典，而不是为了个人利益。

最后要记得，我们若因犯罪受责备，这是应得的，能忍耐是应当的。但是，如果我们在工作做得好的时候，受到不公的对待，却以基督的方式回应，这将是神所悦纳的祭物。一个基督徒在他工作地方的声誉，应该是值得信赖和尊重，并愿意付出比工资更多价值的员工。

默想：基督徒对他的工作应该有什么态度？

祷告：天父，求祢帮助我，无论做什么，都像是为祢而做（西3:23）。